Dimanche 29 juin 2008 7 29 /06 /Juin /2008 00:13
DROIT DU TRAVAIL APPLICABLE AUX SALARIES DES COMPAGNIES ETRANGERES BASEES EN FRANCE.

LABOUR LAW APPLICABLE TO EMPLOYEES OF FOREIGN COMPANIES BASED IN FRANCE.

SOURCE : DGAC ( Direction Générale de l'Aviation Civile ) - French Civil Aviation Authority : link

 
Par john doe - Publié dans : DROIT DU TRAVAIL / LABOUR LAWS
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Samedi 28 juin 2008 6 28 /06 /Juin /2008 19:56
workers employed by french and foreign subcontractors
 
Your rights concerning:

- pay and employment contract,
- working conditions,
- health and safety at work,
- union rights...
: link
 
Par john doe - Publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL / WORK CONDITIONS
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Vendredi 27 juin 2008 5 27 /06 /Juin /2008 14:57
EU-OPS VERSION FRANCAISE :link
EU-OPS ENGLISH VERSION : link
Par john doe - Publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL / WORK CONDITIONS
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Vendredi 27 juin 2008 5 27 /06 /Juin /2008 12:09
Cette lettre a été remise en main propre à Mr J-C Spinetta PDG du groupe AIR FRANCE /KLM :
This letter was handed directly to Mr J-C Spinetta  President of the AIR FRANCE /KLM GROUP :
link
Par john doe - Publié dans : DERNIERES NOUVELLES / NEWS
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Vendredi 27 juin 2008 5 27 /06 /Juin /2008 10:57
Le courrier envoyé en AR par la Fédération Nationale des Transports CGT à la direction de CityJet :
The registered mail sent to CityJet by The National Federation of Transport CGT :
link
Par john doe - Publié dans : DERNIERES NOUVELLES / NEWS
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Vendredi 27 juin 2008 5 27 /06 /Juin /2008 10:30
CityJet : PROTEGEONS NOTRE EMPLOI A PARIS / PROTECT YOUR EMPLOYMENT IN PARIS : link


               NO MORE ABOUT PARIS CDG BASE
Par john doe - Publié dans : TRACTS FRANCAIS / ENGLISH
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Vendredi 27 juin 2008 5 27 /06 /Juin /2008 10:12
Je pense que vous devriez prendre quelques minutes pour lire attentivement cette charte, devinez par qui elle a été signée ????
Curieusement, me croiriez vous si je vous disais que Cityjet est signataire de cette charte ????
Jetez un coup d'oeil et amusez-vous : 
link
Par john doe - Publié dans : CHARTE ETHIQUE ET SOCIALE FRANC/ENG
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Vendredi 27 juin 2008 5 27 /06 /Juin /2008 10:02
I think you should take a few minutes to read this carefully, guess who signed this document ????
Curiously, would you believe me if I told you that CityJet did ????
Have a look and enjoy : link
Par john doe - Publié dans : CHARTE ETHIQUE ET SOCIALE FRANC/ENG
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Vendredi 27 juin 2008 5 27 /06 /Juin /2008 09:49
Voici un document qui décrit assez bien nos conditions de travail, peu de choses ont vraiment changé dans la compagnie depuis 2005. Voici le tableau consternant de la filiale "modèle" du groupe AF/KLM...
This is a document which describes quite well our work conditions, very few things have changed in the company since 2005.Here is the appalling picture of AF/KLM group's "role model" subsidiary...link
Par john doe - Publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL / WORK CONDITIONS
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Vendredi 27 juin 2008 5 27 /06 /Juin /2008 07:58

CITYJET Faire enfin valoir ses droits au travail


Un grand nombre de salarié(e)s CJ, PS et PN et basées à Paris, revendiquent d'avoir un contrat de travail de droit français, bien plus protecteur que le droit irlandais.

21 personnels ont entamé une procédure juridique et attaquent la Direction de City Jet aux tribunal des prud'hommes, seule instance permettant pour un salarié de faire appliquer et valoir ses droits lors d'un litige avec son employeur.

De plus, ces salariés ont sollicité l'assistance du syndicat CGT (confédération générale du travail) pour les aider à organiser des élections professionnelles visant à nommer des délégués du personnel et créer un syndicat à Cityjet.

Ces délégués pourront ainsi légitimement défendre enfin les intérêts et les revendications individuelles et collectives des salarié(e)s de CJ. 
En étant reconnu de droit français, vous serez protégées par un cadre protecteur basé sur le code du travail français et le code de l'aviation civile français. Ceci vous permettra d'améliorer considérablement vos conditions de travail et le droit d'être respecté.

Vous trouverez sur ce blog toutes les informations vous permettant de suivre l'avancée des diverses procédures entamées mais également de mieux comprendre tous les avantages à être reconnu comme salarié de droit français.

Ensuring to assert your rights in the workplace

A great number of CJ employees, ground staff and flight crew based in Paris, want contracts of employment under French labour legislation, far more protective than Irish legislation.

21 employees have chosen to take legal action, and are taking CityJet Management to labour court, the ( prud'hommes ) is the only authority permitting an employee to claim his rights and in case of dispute to enforce the law.

Furthermore, these employees have asked the union CGT ( Confédération Générale du Travail ) for assistance in order to organize the election of staff representatives and to create a union within CityJet.

These representatives will legitimately be able to defend the individual and collective interests and demands of all CJ employees. Being recognised by French law, you will be protected by French labour laws and French civil aviation rules. This will help you to improve significantly your work conditions and your right to be respected.

On this blog, you will be updated on usefull information concerning different actions and procedures taken, it will also help you to understand the benefits of working as an employee under French labour law.
Par john doe - Publié dans : ACCUEIL / HOME
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